Trainingsbedarfsanalyse

Für firmeninterne Seminar wird oft eine spezifische Anpassung gewünscht. Je nach Vorkenntnissen der potentiellen Teilnehmer ist eine Hilfe bei Zuordnung zu Standardseminaren durchzuführen oder gar neue Seminarkonzepte zu erstellen. In der Häufigkeit betrifft dies Microsoft Project Seminare, da erste eigene Erfahrungen im Umgang mit dem Tool (Learning-by-doing) nicht unbedingt zu Grundlagenkenntnissen führen.

Wie gehen wir bei der Analyse vor? Grundlage unsere Seminarplanung ist ein ausführliches Gespräch mit Ihnen, um den individuellen Trainingsbedarf Ihrer Mitarbeiter zu ermitteln. Zusätzlich können Interviews mit den Mitarbeitern, Fragebögen, Beobachtungen am Arbeitsplatz oder ähnliches zum Einsatz kommen.

Unser Ziel ist es, die Entwicklung einer Trainingsmaßnahme an Ihren Unternehmenszielen und Ihren firmenspezifischen Gegebenheiten optimal auszurichten.

Das heißt auch, Sie dabei zu beraten:

  • welche Ziele in einem Training oder einer Seminarreihe erreicht werden sollen
  • wie die Umsetzung der Trainingsinhalte in die tägliche Projektarbeit erfolgen kann
  • welche Themengebiete in welchem Zeithorizont behandelt werden können

Gerne führen wir mit Ihnen ein erstes Beratungsgespräch durch - bitte sprechen Sie uns hierzu direkt an, oder über Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!Sie erhalten dann ein individuelles und zu Ihren Anforderungen passendes Angebot.

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